Webináře

Naše služby


Více informací o našich službách můžete získat na telefonu +420 607 967 163,
e-mailem na adrese
katerina.porubanova@porea.eu nebo jednoduše vyplněním kontaktního formuláře na našich stránkách.


Webináře probíhají v přímém přenosu přes internet. Účastníci webináře obdrží den před termínem emailem materiály a odkaz na přihlášení. Není potřeba instalace žádného softwaru. Přenos funguje ve webovém prohlížeči. V průběhu výkladu můžou účastníci pokládat dotazy. Z webináře bude pořízen záznam, který obdrží všichni účastníci, kteří se přihlásily na webinář. Cena webináře je 1 500 Kč.


Témata našich webinářů:



Roční vyúčtování pro úplné začátečníky (2.2.2023 9.00-11.00):

  • Časová osa ročního vyúčtování.

  • Komu lze a komu ne provést roční vyúčtování.

  • Postup u zaměstnanců, kterým nelze provést roční vyúčtování.

  • Postup u zaměstnanců, kterým lze provést roční vyúčtování.

  • Praktický návod jak provést roční vyúčtování.

  • Odčitatelné položky.

  • Slevy na dani.

  • Příklad na roční vyúčtování včetně vyplnění přiznání k dani z příjmu ze závislé činnosti.


Hospodářský výsledek a jeho rozdělení (9.3.2023 9.00-11.00):

  • Výpočet hospodářského výsledku.

  • Nedaňové náklady a výnosy.

  • Úprava hospodářského výsledku na základ daně.

  • Výpočet daně a výpočet povinných záloh.

  • Rozdělení hospodářského výsledku.


Důchodové pojištění a ELDP (6.4.2023 9.00-11.00):

  • Okruh pojištěných osob.

  • Zaměstnání malého rozsahu.

  • Zaměstnávání osob v předčasném důchodě .

  • Povinnosti zaměstnavatele v důchodovém pojištění.

  • Jak správně vyplnit ELDP.

  • Příklady na vyplňování ELDP.


Mateřská a rodičovská dovolená zaměstnance (18.5.2023 9.00-11.00):

  • Povinnosti zaměstnavatele z pohledu BOZP.

  • Pracovní poměry na dobu určitou při zástupu zaměstnance.

  • Povinnosti zaměstnankyně/zaměstnance při nástupu na mateřskou a rodičovskou dovolenou.

  • Možnost přivýdělku zaměstnankyně/zaměstnance při mateřské nebo rodičovské dovolené.

  • Povinnosti vůči institucím během mateřské a rodičovské dovolené z pohledu zaměstnance a zaměstnavatelem.

  • Poskytnutí neplaceného volna.

  • Návrat zaměstnankyně/zaměstnance po mateřské nebo rodičovské dovolené.

  • Ukončení pracovního poměru z organizačních důvodu.

  • Roční vyúčtování zaměstnancům na mateřské nebo rodičovské dovolené.


Pokud jste si z naší nabídky vybrali, kontaktujte nás prostřednictvím objednávkového formuláře, nebo výše uvedených kontaktů.